Radio & Podcast für die PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK

Die PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK ist eine regelmäßige Diskussionsveranstaltung von der PEAG Holding und dem Arbeitgeberverband GESAMTMETALL, bei der seit 2011 einmal im Monat jeweils zwei Expert*innen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt vor einem Fachpublikum diskutieren. 
Im Rahmen der Veranstaltung entsteht jeweils eine Pressemitteilung, Podcasts und ein sendefertiger Radiobeitrag. Die Radiobeiträge finden Sie hier auf der Seite im kostenfreien Download. Die Veranstaltung findet in Präsenz im Einstein Unter den Linden statt.
Wenn Sie die Radiobeiträge monatlich erhalten wollen, schreiben Sie eine Mail an peagpresse@fulmidas.de.

O-Ton: Lieferkettengesetz: Moralischer Fortschritt oder bürokratische Bürde?

O-Ton: Lieferkettengesetz: Moralischer Fortschritt oder Bürokratische Bürde? Berlin, 14.01.2025 Menschenrechte und Umweltstandards in globalen Lieferketten zu stärken, das ist das Ziel der europäischen Lieferkettenrichtlinie. Schon vor zwei Jahren hatte die Bundesregierung mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz den ersten Schritt in diese Richtung gemacht. Doch höhere Standards bei Menschenrechten und Umwelt sind nur durch mehr Transparenz, Sorgfalt und vor allem Dokumentation möglich. Die daraus entstehende Bürokratie stellt die deutschen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Beitrag: Kritiker des Lieferkettengesetzes bemängeln, dass damit deutschen Unternehmen viel Aufwand aufgebürdet werde. Das bringe einen erheblichen Standortnachteil mit sich. O-Ton: „Das deutsche Lieferkettengesetz wollen wir abschaffen,

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O-Ton: Arbeitsmarkt braucht schnelle Entscheidungen

O-Ton: Arbeitsmarkt braucht schnelle Entscheidungen Die wirtschaftlichen Aussichten in Deutschland sind alles andere als rosig. Flexible Personallösungen und eine vorausschauende Planung werden deshalb noch wichtiger, um den Veränderungen im Arbeitskräftebedarf gerecht zu werden. Dabei können Beschäftigtentransfer und Zeitarbeit helfen.  Mehr dazu jetzt. Beitrag: O-Ton: Wir sind aktuell auf alle Parlamentarier im Deutschen Bundestag angewiesen. Der Bundeskanzler hat sich mit den Industrievertretern in den letzten Wochen mehrfach getroffen. Und auch hier sind Ergebnisse zu erwarten. Wir brauchen Entscheidungen für die Industrie. Wir können nicht warten bis nach der Wahl – ich glaube, das wäre ganz, ganz fahrlässig. –

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O-Ton: Wie Langzeitarbeitslosen Chancen geben?

O-Ton: Wie Langzeitarbeitslosen Chancen geben? Die wirtschaftlichen Aussichten in Deutschland sind alles andere als rosig. Flexible Personallösungen und eine vorausschauende Planung werden deshalb noch wichtiger, um den Veränderungen im Arbeitskräftebedarf gerecht zu werden. Dabei können Beschäftigtentransfer und Zeitarbeit helfen.  Mehr dazu jetzt. Beitrag: O-Ton: Wir sind aktuell auf alle Parlamentarier im Deutschen Bundestag angewiesen. Der Bundeskanzler hat sich mit den Industrievertretern in den letzten Wochen mehrfach getroffen. Und auch hier sind Ergebnisse zu erwarten. Wir brauchen Entscheidungen für die Industrie. Wir können nicht warten bis nach der Wahl – ich glaube, das wäre ganz, ganz fahrlässig. – Länge 15

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Kontakt

Anja Baer
im Auftrag der PEAG Unternehmensgruppe
und dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall

Tel. 030-9700 5030
E-Mail: abaer@fulmidas.de

Seit 25 Jahren berät die PEAG Unternehmensgruppe Unternehmen bei Personalgewinnung, Personalentwicklung und Trennungsprozessen. Sie ermutigt Unternehmen und Menschen dazu, Veränderungen zu wagen. Mit ihren langjährigen Erfahrungen entwickelt die PEAG Unternehmensgruppe gemeinsam mit ihren Kunden tragfähige Lösungen für Personalanpassungen, für den Einsatz von Fachkräften und für ein maßgeschneidertes Personalmanagement.